高昌区人力资源和社会保障局配音

高昌区人力资源和社会保障局，是市政府主管人社工作和推行人事制度改革的工作部门。下设社会保险管理局公共就业服务局两个二级单位，是一个由汉回锡伯族维吾尔族等多个民族组成的大家庭，秉承各民族同呼吸共命运心连心的光荣传统，紧紧围绕“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的主题，结合工作实际，强化教育重宣传，拓宽载体重实效，优化管理促稳定，广泛开展创建活动，把民族团结有效融入民生工作中，民族团结之花满枝头，创业就业之果满火洲。

就业是最大的民生问题，是人民群众最关心最直接最现实的利益问题，也是构建和谐社会的基础和前提。在思路明珠吐鲁番时时洋溢着党和政府对创业者的关怀处处充满着劳动者就业创业的坚强信心在这里，让所有梦想都开花梦想将从这里起飞

高昌区人社系统始终坚持把民族团结进步模范创建工作纳入党组议事日程，把民族团结模范创建“十大工程”“九进”工作逐条细化量化，责任落实到人。把创建活动延伸到各科室和窗口单位，制订出台了10多项规章制度，把窗口服务和民族团结创建工作日常化制度化。通过双语形式设置指示牌，岗位牌办事指南和服务流程，为各族办事群众提供便捷高效的公共服务，从服务群众的第一线打牢民族团结创建基础。

为了抓好民族团结创建及教育引导工作，高昌区人社系统及时调整了以“一把手”为组长各分管副局长为副组长的民族团结创建工作领导小组，具体负责民族团结创建活动的领导协调和督促检查工作，为民族团结进步提供了坚强的组织基础。研究制定了民族团结进步模范单位创建方案，确保人社系统创建工作有领导有组织有计划有安排。

高昌区人社系统以LED屏制作宣传展板主要领导发表署名文章干部职工撰写心得体会等方式，全方位营造民族团结进步模范单位创建氛围。在古尔邦节春节等重大节日期间，各族干部之间互相走访，相互理解生活习俗，深入开展“你到我家吃馓子，我到你家吃饺子”活动，通过串门走亲戚，潜移默化的增进各族干部感情，促进交往交融。组织全体干部职工开展“一帮一”结对帮扶活动，民汉干部通过结对互学共同学习提高，既增强了民族友谊，又提高了各族干部的“双语”水平。组织开展“道德讲堂”“去极端化”民族团结知识竞赛观看民族团结教育影片等活动，学习身边好人道德模范的先进事迹，巩固民族团结理论的学习成果，深化了各族干部兄弟姐妹情谊。

高昌区人社系统以“访惠聚”活动作为创建民族团结进步模范单位的重要载体，千方百计帮助基层群众增收致富改善民生。在胜金乡三堡乡亚尔镇葡萄镇等乡镇开办民营组织服装企业7家，吸纳本地劳动力1300余人就业，开展岗前培训818人。

与此同时，高昌区人社系统主动与自治区人社厅财政厅对接，共争取21个村级惠民生促就业项目资金1050万元，促进农村富余劳动力就业创业。

通过精准识别精准帮扶精准培训精准服务精准就业创业扶持五个方面助力贫困人员就业。针对全市有就业意愿的贫困人员，建立了就业帮扶台账，分类施策开展技能培训，截至目前，共组织5个重点贫困村2000余贫困劳动力参加技能培训。积极搭建贫困人员与用工企业供需平台，多领域多渠道挖掘适合贫困对象就业岗位，共筛选近200余个就业岗位吸纳贫困人员就业，需就业精准扶贫781名贫困户实现100全部就业。

人社系统下派工作组成员到群众家中看情况到田间地头听民声，千方百计帮助村民解决实际问题，筹措惠民资金用于改善基础设施和基层群众生产生活。

高昌区人社系统为确保“各类问题人员”有钱赚有事干有盼头，筑牢社会稳定和长治久安的根基。以技能培训促进思想转化以就业服务助力就业创业以岗位对接搭建服务平台以选树就业创业典型营造良好氛围。进一步建立完善“问题人员”就业培训台帐，对各类“问题人员”进行帮扶就业。

在每年的公务员招考和事业单位公开招聘工作中，始终坚持不限民族，注重少数民族优秀人才的选拔。特别是在公务员和事业单位工作人员招考招聘工作中，面向少数民族招考职位不低于招录计划的30，其他职位一律民族不限。

近三年来，高昌区人社局在全市范围内选拔推荐政治素质好业务水平高在本专业具有发展潜力的少数民族科技骨干，赴内地和疆内大学院校和科研机构进行培养，努力造就一批高素质的少数民族科技骨干队伍。经过严格审核，共推荐75名少数民族科技骨干参加特殊培养。

多年来，高昌区人社系统把民族团结进步创建工作的出发点和落脚点放在改善和服务民生上，千方百计为群众解难题办实事。建立健全了10多项规章制度，督促指导公共就业服务局人力资源服务中心和社保局2个服务窗口，在就业服务政策咨询社会保障手续办理办事办证等方面提供优质服务。在市人社局官网上开通了“局长信箱”“在线咨询”“问卷调查”和“投诉建议”，及时组织回复化解处理工作。

2015年以来，全市实现城镇新增就业4398人城镇登记失业率始终控制在2.61以内实现“一户一工人”整建制转移到企业就业2013人就业困难人员实现就业7人农村富余劳动力转移就业2.31万人次共组织1.61万人参加各类职业技能培训，富民安居工程吸纳本地农民工1068万人，外出务工收入对人均增收的贡献率逐年递增。

社会保障让各族群众共享改革成果。截至目前，全市五项保险参保人数达到10余万人次城乡居民基本养老保险参保人数达到7.6万人，参保率达到100。连续十二年调整了企业退休人员基本养老金，让各族群众共享改革发展成果。

人社业务总体工作与民族团结同发展同进步，为吐鲁番市经济建设和社会稳定提供了坚强的人才保障和智力保障。

团结一心，携手共进，民族团结进步事业的根基已经深根于各族人社干部的心中

和睦相处，和舟共济，各族人社干部用心浇灌出的民族团结之花永开不败

高昌区人社系统正以民族团结为基石，全力以赴，促进各项工作的顺利开展，为全面建设小康社会，贡献力量。