黄冈市老年大学学校介绍配音

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黄冈市老年大学发展纪实

这是一座千年古城，苏东坡在黄州写就气势磅礴的二赋一词而名扬千古。

这是一片红色沃土，先辈们血洒疆场不胜不休造就两百多个将军同一故乡

。

黄冈位于大别山麓，是著名的革命老区，老干部人数多威望高影响大。为了认真贯彻落实好党的老干部方针政策，1988年4月，黄冈地区老年人大学依托老干部活动中心成立，实行两块牌子一套人马的管理格局。

2010年，市委市政府将老年大学建设列入黄冈经济社会发展五大重点工程和为民办实事十件大事之一。工程项目于2010年6月正式动工兴建，2011年9月竣工投入使用。新的老年大学占地面积43.23亩，建筑面积11300平方米，总投资4800多万元。建成后的老年大学整体布局合理，基础设施较为完善，教学活动场所宽敞明亮。主楼高六层，分为教学区活动区办公区以及室外门球场等。

2014年9月，市编委下发文件，批准市老年大学为正科级事业单位，由老干部局一名副县级干部兼任校长，并设常务副校长和副校长各一名，具体负责老年大学日常教学管理工作。黄冈市也因此成为湖北省乃至全国市级最先新建老年大学的地市。中共湖北省委组织部省委老干部局在黄冈召开全省市州老干部学习活动阵地建设现场会，宣传推介黄冈作法。

黄冈市委市政府一贯重视老年大学工作。市委书记刘雪荣每年都要到老年大学为离退休干部和老年大学学员作专题报告，通报全市经济社会发展情况，还亲自为老同志上党课，在常委会上专门听取老干部工作情况，研究老年大学工作，为老年大学解决实际问题。市委常委组织部长赵斌把老年大学工作作为加强离退休干部思想政治工作的重要抓手，亲自部署，为老年大学发展规划了蓝图，提出了更高要求。

黄冈市老年大学走过了二十八年的历程，积累了一定的办学经验，具备了一定的办学规模。目前和供电分校共开设18个专业120个班次，学员达到4200人次。

坚持政治办校，把老年大学办成加强离退休干部思想政治工作的重要阵地。每学期，学校都要组织市直县级以上离退休党员干部，举办党支部书记培训班，邀请市委市政府主要领导和有关专家上党课廉政教育课，通报全市经济社会发展情况，讲解黄冈党史革命史。今年，学校全面开展做模范长辈创文明校园领学习之风创书香校园抓安全防范创平安校园以法律为鉴创法治校园的四创活动，极大地提高了广大学员做践行社会主义核心价值观做风范长者当模范长辈的积极性，有效增强了学员的文明素质和遵法守纪的意识。

在教学与管理实践中，突出抓好五个机制 强化三个注重。

建立制度约束机制。全面修订完善教学管理综合等制度，以制度来管人管事。推行全员带班制。全体干部职工以担任班主任的方式，全员参与到老年大学的教学和管理中来。推行自治管理机制。建立健全学委会班委会院系机构团队组织，强化老同志自我教育自我管理自我提高的管理模式。推行教学评价机制。组织评教评学,对相关教师的课堂效果教学方式教学水平和学员的学习态度接受程度等进行综合考评，增强教学改革教学管理的针对性和实效性。推行考核激励机制。每学期结合学员人数和教学效果对专业水平高教学态度好的教师给予奖励，激发他们以更大的热情投身到老年大学的教育事业中来。

三个注重，即注重运用多媒体教学，图文并茂，生动形象通俗易懂，大受学员欢迎。注重运用第二三课堂，组织学员到外地采风参加创作笔会开展文化交流。注重因材施教，采取三个一训练分别训练延时训练等方式，改进教学方法，提升教学质量。

逐步推进老年大学管理信息化，设计建立了老年大学学员信息库教师信息库教学管理信息库和学员成果信息库四个信息库，内容涵盖了学校日常教学与管理的方方面面，为加快老年大学管理信息化奠定了坚实的基础。

校园文化氛围深厚，以举办校园文化艺术节为载体，多角度全方位立体化宣传老年大学，展示教学成果和学员精神风貌，从而引领先进文化方向，激发社会正能量。

学校以老年大学艺术团老干部合唱团为核心，以黄梅戏迷协会门球管理委员会等八会为主力的各类团队，经常组织参与文化惠民活动文体展演和比赛活动，彰显了老年大学团队的精神风貌综合实力和艺术水平。

学校重视老年教育的宣传工作，充分利用本地党报党刊电视台晚报等新闻媒体和中国老年大学协会老年教育会刊通讯网站以及学校自办的校报网站等宣传平台，向社会广泛宣传和推介老年大学工作。黄冈市老年大学引领社会文化新风尚等报道先后在中国老年报中国老年大学协会网及有关报刊媒体发表。鄂东晚报三次推出专版采写报道老年大学学员学习生活，在老同志中引起强烈反响，老年大学的影响力日益凸显。

学校一直坚持以人为本特色兴校，开发地域文化，挖掘地方文化资源，先后开设了具有黄冈本土特色的课程，如黄冈红色文化名人文化黄梅戏曲文化东坡文化等等，形成了自身的文化品牌，成为黄冈市老年大学的创新科目。学校有相对完整的教材体系和教学大纲，要求每名科任教师提供当期的教学计划，并组织专家编写教材，其中， 自编教材中老年药膳食疗养生一书获得省老年大学协会推荐，并参加了2015年全国老年大学教材展览。

学校一贯重视教师队伍建设，把教师当作教学质量的保证，长年建立教师后备库，有稳定的高水平师资储备和来源。据不完全统计，近五年来，学校学员教师先后近百人次获得地市级以上作品演出奖项，在全省老年大学和老干部中有较大影响。

近年来，学校对老年教育管理体制老年大学校园文化老年大学教学管理师资队伍和阵地建设进行了专题研究，撰写的调查报告调研论文先后在中国老年大学协会网上发表，并被全国老龄委门户网中国老年学会网以及北京天津等多家媒体转载引用。其中，关于老年大学管理体制的研究与思考获中国老年教育发展高峰论坛优秀论文奖，浅谈老年大学校园文化的个性及其特色等多篇论文获全国老年教育理论研讨会海峡教育论坛优秀论文奖，湖北省委老干部局优秀调研报告二三等奖。老年大学的教学研究对发展老年教育事业，推动老年大学健康协调发展具有积极的促进作用。

在中共湖北省委老干部局和湖北省老年大学的支持帮助下，学校已经完成多功能远程教育项目建设，各教室的的设施设备已经完全满足开展远程教育的基本条件和要求。

在二十八年的实践中，黄冈市老年大学已经在全市老年教育中起到了示范带动作用，在老年群体中的凝聚力影响力号召力大大增强，社会地位社会知名度得到极大的提升，受到老年人的广泛赞誉。全国先后有10多个省近百个地市州县来参观学习，中组部及老干部局中国老年大学协会领导也来黄冈指导工作。学校先后被中共湖北省委组织部省委老干部局授予全省老年大学示范校全省示范性老干部活动中心等荣誉称号，并被中国老年大学协会评为全国先进老年大学。

老年教育在今天已经成为人们生活的常态，也为老干部工作提出新的挑战。我们将不忘初心，继续前行，把黄冈老年大学建设成老年人喜爱的精神乐园