国网**市供电公司**年党建工作汇报旁白配音

党建登高，我们一直在前行

——国网**市供电公司2017年党建工作汇报

2017年以来，**公司党委始终把党建工作作为国有企业的“根”和“魂”，全面实施党的建设“旗帜领航·三年登高”计划，在继承中创新，在创新中发展，不断提升了党建工作的专业创造能力和价值引领能力。

“两个一”抓实党建主业主责

牢固树立管党治党责任意识，压紧压实党建责任。“一贯到底”学习宣贯党的十九大精神。扎实开展党内政治仪式教育主题征文集中学习巡回宣讲等活动，在市公司系统首家举办党建知识竞赛和演讲比赛，荣获市公司“不忘初心，牢记使命”主题演讲比赛第一名，并代表市公司参加省公司决赛荣获三等奖。“一以贯之”落实党建工作责任。制定全面从严治党实施方案，明确9个方面31项全面从严治党重点任务，明确各级领导干部管党治党责任，组织16个基层党支部书记述职评议，督导完成基层党支部完成换届选举。

“三个紧盯”推进党建登高实践。

坚持夯基固本，积极探索推进“旗帜领航 三年登高”计划的实施路径。紧盯“基层基础”。细化公司党的建设“旗帜领航·三年登高”计划，深入推进“基础建设年”活动，建立“1X”领导干部党建工作联系点模式，在市公司系统首家开展“亮支部名片·nbsp建党员之家”活动，深化“我的支部我的家”主题实践，高标准建成16个标准化“党员之家”示范阵地，全面实施党建工作对标管理，实现了党建工作与业绩评价的有效“链接”。公司保持了市公司政工对标第一梯队行列。紧盯“精准施策”。以“红五心”供电服务和“主题党日”为重点，带领各级党组织在安全生产电网建设优质服务等重点工作中强核心建堡垒当先锋。先后策划开展了“供电保五零·服务暖人心”“360度全服务实践”“党员干部进网格·深化践行红五心”等主题活动，党建工作成为促进生产经营的有力支撑。公司在市公司党员服务队竞赛中勇夺桂冠。紧盯“纪律作风”。树立党纪党规标尺，扎实开展党风廉政宣传教育月活动，签订党风廉政建设责任状670份，组织召开3次廉政建设专题党委会4次集中廉政谈话，发送“暖心”提示100余条，发放助廉家书165份，营造风清气正的政治生态。

“三个新招”彰显党建价值引领。

坚持创新实践，亮新招，强管理，着力激发党建工作生机与活力。“量化积分”从严干部管理。创新中层干部考核管理方式，制定干部队伍积分制管理办法，从思想政治作风形象工作业绩勤政廉政等方面多维度对中层干部进行积分量化考核，激发了干部队伍活力。“小家大德”激活文化实践。坚持把企业文化建设作为提升企业软实力的有力抓手，深化“小家大德”文化实践，策划实施“武电群星”典型宣传，成功承办市公司“扬家风家教·树家国情怀”道德讲堂，得到省公司政工部黄冈市文明办的高度评价。“职业导航”促进青工成长。认真落实市公司关于进一步加快青年成才成长的指导意见，科学规划青工成长成才导航路径，组织全体青工参加“本质安全·青年当先”青年安全知识竞赛，取得市公司预赛第一名决赛三等奖的成绩。

2018年，在党的十九大精神的指引下，**公司党委将牢牢把握“一条主线”学习宣传贯彻党的十九大精神推进“一个建设”党建登高“对标管理年”活动筑牢“三个基本”建强基本组织基本队伍基本制度建优“三支队伍”党委领导班子党员干部队伍员工队伍提升“两个能力”党建工作的专业管理和价值创造能力。

1.“全面发动”促进十九大精神学习“入脑入心”。坚持把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，扎实推进“不忘初心牢记使命”主题教育，深入开展“旗帜领航·党徽闪光”主题宣传，推动十九大精神进基层进班组进站所。

2.“双轨驱动”推进党建工作“整体登高”。组织开展微型党课网络竞赛“1N”传帮带党委委员带支部书记支部书记带支部委员支部委员带党员群众“微能量·大作为”党员微能量，彰显大作为 “下基层上一线”送党课下基层送文化上一线等载体活动力争形成一批制度性理论性实践性的党建登高成果。

3.“上下联动”健全党建工作“对标体系”。分层分类制定党建对标体系，实施党建工作“里程碑式”清单管理，制定领导干部履责清单，设立基层党支部“星级对标台”，争当市公司党建工作“排头兵”。

4.“专业协同”实现党建工作“集中攻关”。以“红领专家”组团运作模式进行课题研究，实施重点任务重点课题跨层级跨专业跨部门集中攻关，努力使党建工作质效螺旋式上升。

5.“项目管理”筑强党建工作“文化阵地”。突出“小家大德”项目实施，策划开展“企业文化大家谈”“我们的价值观”讨论“身边的微感动”等载体活动，推动实践卓越企业文化。

6.“素质提能”强化党建工作“队伍支撑”。实施干部队伍“素质提能”工程，进一步健全完善中层干部积分制考核管理办法，实行“每月一公示每月一应用每月一警示”，激发干部队伍活力。