三年来,某县委政研室围绕县委县政府的中心工作,坚持务实高效勤奋廉洁的工作作风,以文明单位创建为核心,以为县委县政府提供决策参考为主线,以提高政研干部整体水平夯实调研工作基础提升决策参考水平为主要内容,多举措开展文明单位创建活动。
三年来,某县委政研室坚持高起点谋划,将创建目标锁定在建一流班子带一流队伍创一流业绩上,并与部门各项中心工作和重点工作同部署同落实同检查同考核,形成上下联动股室配合全员齐心的文明单位创建工作格局,建立工作有目标行动有措施组织有领导实施有监督的四有争创组织机制,制定了详细的创建活动规划和方案,分解了创建任务,实现了全员创建全年创建日常创建相结合,确保创建活动和谐顺利有效开展。
三年来,某县委政研室从文明单位创建全局出发,不断创新宣教机制。在宣教内容上,突出系统性,系统开展了普法宣传从政道德社会主义荣辱观廉洁自律职业道德社会公德和家庭美德等宣传教育活动。在宣教方法上,突出多样性,采取党支部学习与个人自学学习与讨论相结合的宣教方式,干部职工的道德修养思想境界新风正气得到显著提高。在宣教对象上,突出针对性,积极开展批评与自我批评,领导与干部职工谈心谈话座谈交流等方式,引导干部职工正确履行岗位职责,增强干部职工参与创建的积极性。
三年来,某县委政研室以各类活动为载体,不断深化文明单位创建成效。积极开展岗位学习活动,广泛开展理论研讨岗位练兵活动,坚持围绕服务抓创建抓好创建促发展的工作思路,积极开展志愿服务共驻共建少年宫活动和挂钩帮扶活动。挂钩帮扶普洱镇正沟村以来,以正沟村贫困户帮扶实施计划统领,积极开展驻村扶贫工作,贫困户帮扶救助措施细化落实到每一户每一人,累计投入帮扶资金40万元。通过持之以恒地开展主题突出特色鲜明的创建活动,广大干部职工的思想道德素质工作责任意识服务群众意识科学文化素质和业务技能得到明显提高。
以树行业新风,塑部门形象,让领导放心,让群众满意为目标,全面加强行风建设和干部队伍建设。以重点课题重点问题重点工作为突破口,开展了带着课题下基层主题活动,同时把行风建设与党的群众路线教育实践活动两学一做教育活动结合起来,把行风建设与整改结合起来,干部职工工作作风工作方式得到进一步转变,文明高效健康和谐的机关文化氛围进一步彰显。
三载创建路,聚众人之力,一曲文明歌,扬和谐之美。某县委政研室将以此次争创为契机,扎实开展各项文明创建措施,营造良好的创建氛围,以新的更高更先进的要求为标准,为建设和谐社会幸福新某做出积极的贡献。